Baristi/e

Adecco

  • Olbia
  • 50 € al giorno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 7 ore fa
Sei un appassionato/a del mondo della caffetteria e stai cercando un'opportunità di lavoro stabile su Olbia? Abbiamo un'opportunità che potrebbe fare al caso tuo! Stiamo cercando 3 baristi/e per un'attività che rimane aperta tutto l'anno. Saranno valutati/e candidati/e anche con una minima esperienza maturata nel ruolo ma che siano spinti dalla passione per questo lavoro, dalla voglia di imparare e mettersi in gioco. La persona inserita si dovrà occupare del lavoro dietro il banco, della caffetteria, della gestione del magazzino, della pulizia del locale e di tutte quelle attività fondamentali per la conduzione di un bar. Non è previsto il servizio ai tavoli. La disponibilità richiesta è di 6 giorni su 7, con turni che iniziano alle 06:00 del mattino e terminano alle 21:30. I turni sono di 6 ore e 40 minuti, con due giorni alla settimana in cui verrà richiesto di fare lo spezzato. Si offre assunzione diretta in azienda inizialmente con contratto a tempo determinato fino al mese di dicembre finalizzato a inserimento a tempo indeterminato. L'inquadramento previsto è al 5° livello del CCNL Turismo con buoni pasto di 4,50 euro al giorno. Se sei appassionato di caffè, sei dinamico/a e hai voglia di metterti in gioco, inviaci la tua candidatura! Luogo di lavoro: Olbia Data inizio prevista: 15/10/2025 Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE Città: Olbia (Sassari) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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