
Senior Java Developer
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Realizzare microservizi su Spring Boot, garantendo la scalabilità e l'ottimizzazione delle prestazioni.
- Sviluppare codice in modo indipendente, ma all'interno di un team strutturato secondo le metodologie Disciplined Agile e Disciplined DevOps.
- Collaborare efficacemente con il Product Owner e gli analisti aziendali per garantire la massima condivisione delle informazioni, contribuendo alla Knowledge Base dei progetti.
- Seguire le migliori pratiche e gli standard di scrittura del codice attraverso l'intero processo di sviluppo del software, migliorando le migliori pratiche ove possibile.
- Progettare e implementare API RESTful, assicurando che siano sicure, efficienti e ben documentate.
- Condurre revisioni del codice e fornire feedback costruttivi agli sviluppatori junior, promuovendo una cultura di miglioramento continuo.
- Partecipare alle discussioni sull'architettura e contribuire ai processi decisionali tecnici.
- Trovare e risolvere problemi tecnici complessi in ambienti di produzione.
- Implementare e mantenere le pipeline di integrazione e distribuzione continue (CI/CD).
- Stare al passo con le tecnologie emergenti e le tendenze del settore, valutando la loro potenziale applicazione all'interno dell'organizzazione.
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot, Hibernate).
- Buona esperienza di SQL (database Oracle).
- Conoscenza dell'architettura a microservizi e della progettazione e implementazione di API RESTful.
- Conoscenza delle metodologie Disciplined Agile e Disciplined DevOps.
- Esperienza con le pipeline di integrazione e deployment continui (CI/CD).
- Forte capacità di risoluzione dei problemi, in particolare in ambienti di produzione.
- Ottime capacità di comunicazione per la collaborazione con i Product Owner e gli analisti di business.
- Capacità di fare da mentore agli sviluppatori junior e di condurre revisioni del codice efficaci.
- Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o cultura equivalente.
- Fluente italiano e buona conoscenza dell'inglese.
- Attitudine positiva e proattiva.
- Propensione al lavoro di squadra.
- Volontà di crescere professionalmente.
- Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli.
- Crede fortemente nel premiare il merito.
- Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone.
- Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia.