Chi SiamoAruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l’obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie.Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.Di cosa ti occuperaiSarai inserito/a all’interno del team di sviluppo del reparto Software Trust Services, contribuendo in prima persona all’evoluzione e alla manutenzione di applicazioni mission‑critical. Lavorerai a stretto contatto con il Product Owner, il Technical Leader e l’Analista Funzionale per supportare le attività di analisi tecnico/funzionale e trasformarle in task chiari e implementabili. Collaborerai quotidianamente con architetti software, DevOps e Analisti Funzionali per progettare e realizzare soluzioni scalabili, robuste e sicure.Sei i/la candidato/a ideale se hai
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
Almeno 3-4 anni di esperienza nella gestione di team di sviluppo e nella redazione di analisi tecniche a supporto di progetti software.
Ottima padronanza di .NET (versione 6 o superiore, preferibilmente .NET 8).
Esperienza nella progettazione di soluzioni modulari, estendibili e orientate alla manutenibilità.
Conoscenza degli strumenti di testing automatizzato (XUnit, Nsubstitute, Autofixture).
Esperienza nell’utilizzo di Git e nei workflow collaborativi (merge request, code review).
Conoscenza di database relazionali (MySQL) e non relazionali (MongoDB).
Familiarità con ElasticSearch per la ricerca avanzata.
Familiarità con message broker (in particolare Kafka).
Capacità di identificare criticità architetturali e proporre soluzioni scalabili e modulari.
Attenzione alla qualità del codice, sicurezza e aderenza alle best practice.
Attitudine alla collaborazione, alla condivisione di conoscenza e al miglioramento continuo.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Cosa Offriamo
Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/Area.
Se previsto dalla mansione potrai lavorare in modalità agile, grazie alle politiche applicate in azienda.
Ambiente smart e collaborativo.
Possibilità di crescita professionale.
Ticket Restaurant.
Sede di lavoro: ItalyCon possibilità di lavoro agile, le nostre sedi riferimento potranno essere: Ponte San Pietro (BG), Milano