HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR Nel ruolo, le principali responsabilità sono: Progettazione di macchinari industriali; Sviluppo di progetti assegnati, dalla definizione delle caratteristiche tecnico/funzionali, alla creazione delle relative distinte base, manualistica e documentazione; Interfaccia produzione, clienti e fornitori. Requisiti Diploma di perito Meccanico o Meccatronico; Technical skills & TOOL Conoscenza disegno meccanico; Gradita conoscenza software di progettazione 3D (Solidworks); Soft Skills Affidabilità e disponibilità Meticolosità, attenzione al dettaglio Problem solving Capacità di lavorare in team Sede: Valmadrera Tipo di contratto: tempo indeterminato. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
