HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Borelli Servizi

  • Parma
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 9 giorni fa
Descrizione aziendaBorelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.PosizioneIl nostro cliente è una strutturata multinazionale produttiva, leader nel settore di riferimento sul territorio nazionale.Per la sede di Parma, siamo alla ricerca di una figura di:HR ADMINISTRATION SPECIALISTLa risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Administration Manager, si occuperà di:
  • gestione amministrativa di onboarding e offboarding del personale dipendente
  • supporto al processo di payroll in stretto coordinamento con lo studio paghe esterno
  • supporto agli HR Manager nella analisi degli scostamenti delle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro
  • redazione del budget e delle revisioni di Forecast trimestrali, in coordinamento con l'HR Director, gli HR Manager ed il controllo di gestione
  • creazione e gestione del reporting standard e ad hoc sui sistemi di BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View) relativamente ai principali KPI e metriche HR
  • condivisione e presentazione della reportistica con i referenti della sede centrale (Europa)
RequisitiLa persona ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
  • Laurea in Economia/Diritto del lavoro/Giurisprudenza o equipollenti;
  • Ottima conoscenza del costo del lavoro italiano (requisito mandatorio);
  • Mentalità analitica;
  • Ottima conoscenza di Excel;
  • Inglese fluente - livello B2 (requisito mandatorio);
  • Spiccate capacità relazionali.
Altre informazioniZona di lavoro: ParmaOrario di lavoro: hybrid work (6 giorni/mese in Smart Working)Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 30-38.000€Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 la ricerca è rivolta ad ambo i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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