Informazioni sull’offerta di lavoroPer azienda cliente, Labor Spa, filiale di Milano, offre la posizione di:GIURISTA D’IMPRESA (Avvocato/Consulente del lavoro/Giurista)La figura si occuperà di seguire i clienti in autonomia assistendo l'azienda in ogni aspetto relativo alla amministrazione del personale e alla gestione dei rapporti di lavoro, dalla contrattualistica agli adempimenti in materia di lavoro alle relazioni con gli Istituti Pubblici e Privati.La figura sarà inoltre coinvolta nella gestione delle questioni più complesse (controversie con i lavoratori, contrattazione di secondo livello e relazioni con i sindacati, C.T.P. e C.T.U. in sede giudiziale, pareri legali su problematiche sollevate dalle imprese, privacy, welfare, ecc…).PRINCIPALI MANSIONINello specifico le mansioni prevedono:· Gestione del rapporto con il cliente e pratiche di collocamento (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, adempimenti con Enti Pubblici e Privati correlate al rapporto di lavoro);· Consulenza alle imprese in materia di lavoro e amministrazione del personale;· Ricerche e approfondimenti in materia di diritto del lavoro e fiscale;· Predisposizione e redazione di verbali, bozze di atti di natura amministrativa e giuridica e pareri.REQUISITI PRINCIPALIConoscenze· Diritto del Lavoro e Previdenziale;· Diritto Privato e Commerciale;· Elementi in materia di contenzioso e relazioni sindacali.Esperienza RichiestaL’offerta si rivolge sia a soggetti con esperienza che a neolaureati in materie giuridiche ed economiche, inclusi Consulenti del Lavoro e Avvocati iscritti agli Ordini professionali di riferimento.Titolo di studio richiestoLaurea Magistrale o Vecchio ordinamento in GiurisprudenzaTIPO CONTRATTOIl rapporto di lavoro sarà diversamente definito a seconda delle caratteristiche del candidato.Orario di lavoroTempo pieno LUN-VEN (9:00-13:00 /14:00-18:00).Privacy e parità di genereL’offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Con la candidatura si autorizza al trattamento dei dati personali del candidato.
