Business Development Leader

Méthode

  • Italia
  • 50.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 7 giorni fa
Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme.Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari.Dal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro.Cosa aspettarsi in Méthode:Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.Orario flessibile e smart working.Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022 e Bestworkplaces for Gen Z.Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working.Retribuzione: RAL compresa tra 40.000 e 50.000 Euro (in base all'esperienza).Premio variabile legato agli obiettivi (circa 20% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare.Cosa aspettarsi dalla posizione:Il Business Developer Leader è responsabile della gestione completa del processo di lead generation e delle prime fasi e attività di vendita, ed è responsabile di:
  • Identificare, qualificare e nutrire nuovi lead B2B, trasformandoli in opportunità di vendita concrete.
  • Collaborare attivamente con i team (Sales in primis) per ottimizzare le campagne e massimizzare i risultati.
  • Gestire in autonomia le attività quotidiane e monitorare i progressi rispetto agli obiettivi prefissati.
  • Gestire l'intero funnel di acquisizione, dalla generazione del lead alla trasformazione in cliente, lavorando a stretto contatto con i team Sales, Lean e Solution.
  • Rappresentare Méthode come Brand Ambassador in eventi, fiere e conferenze di settore, consolidando l'immagine aziendale.
  • Pianificare e coordinare eventi di business development e iniziative di comunicazione per coinvolgere il pubblico target.
  • Guidare e coordinare il team di Business Development, curandone il benessere e lo sviluppo professionale.
  • Collaborare con la Direzione HR per le attività di employer branding e l'organizzazione di eventi interni.
Chi Cerchiamo:Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza in ruoli analoghi e possiede i seguenti requisiti:
  • Esperienza comprovata nella generazione di lead e nella gestione del ciclo di vendita iniziale, preferibilmente in contesti B2B.
  • Ottime doti organizzative e capacità di lavorare per obiettivi in autonomia
  • Attitudine alla leadership e forte orientamento alla crescita del team
  • Buona conoscenza del funnel marketing/commerciale e delle metodologie di lead generation e nurturing.
  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di public speaking, fondamentali per rappresentare l'azienda e costruire relazioni solide con clienti e partner.
Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:
  • primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
  • colloquio conoscitivo-attitudinale;
  • colloquio di approfondimento tecnico.

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