CONTABILE GENERALE CATEGORIA PROTETTA

Milano
Tempo indeterminato
Full time

6 giorni fa

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office ManagementSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda che si occupa della creazione e produzione di grandi eventi, cerimonie celebrative e manifestazioni artistiche in Italia e nel mondo, con un approccio che unisce arte, performance e innovazione cerchiamo una figura di:ADDETTO CONTABILITA’ FORNITORI E GENERALEResponsabilità:

Gestione delle attività di contabilità passiva: registrazioni di contabilità generale, prima nota, contabilità fornitori nazionali ed esteri.
Gestione dei principali adempimenti fiscali (ritenute d’acconto, liquidazioni periodiche IVA) e relative registrazioni F24.
Monitoraggio e controllo delle scadenze fornitori.
Gestione cespiti

Requisiti:Diploma di ragioneria e/o Laurea in economia;Esperienza di almeno 2 anni in uffici amministrazione e contabilità di società di capitali, preferibilmente in contesti internazionali, con particolare focus sul ciclo passivoOttima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel (cerca vert, cerca x, tabelle pivot…)Buona conoscenza della lingua ingleseOfferta:Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato al tempo indeterminatoRAL 35KPossibilità di smart working 1 giorno a settimanaSede di lavoro: Milano – zona GerusalemmeAltre informazioniLa ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette Legge 68/99 - articolo 1.*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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