DESCRIZIONE AZIENDA L'azienda è leader nel settore del testing industriale per i mercati oleodinamico, automotive ed aerospace. POSIZIONE CREDIT MANAGER altamente motivato/a e organizzato/a, responsabile della gestione del credito commerciale e del recupero crediti che risponde direttamente al CFO. La figura si occuperà di monitorare l'esposizione finanziaria dei clienti, implementare strategie di incasso e mantenere relazioni efficaci con i clienti per garantire il rispetto delle scadenze di pagamento. Responsabilità principali: - Gestire e monitorare i crediti attivi, assicurando il rispetto delle condizioni di pagamento concordate. - Analizzare l'affidabilità creditizia dei clienti (nuovi e attivi). - Stabilire limiti di credito e politiche di pagamento in collaborazione con il team finanziario. - Coordinare le attività di sollecito e recupero crediti in modo proattivo, anche tramite contatti telefonici, email o lettere formali. - Mantenere relazioni professionali con i clienti per favorire una gestione costruttiva del credito. - Collaborare con il team vendite per allineare le politiche commerciali con il rischio finanziario. - Gestire eventuali contenziosi, anche in collaborazione con studi legali esterni. - Fornire report periodici sull'andamento del credito e sull'esposizione clienti. - Proporre azioni correttive per migliorare i flussi di cassa e ridurre il DSO (Days Sales Outstanding). REQUISITI - Diploma in ragioneria o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o equivalente. - Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli simili. - Ottime competenze di analisi finanziaria e di gestione del credito. - Conoscenza delle normative relative al credito commerciale e al recupero crediti. - Eccellenti capacità comunicative e negoziali. - Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; gradita esperienza con ERP Microsoft Business Central. - Precisione, autonomia e orientamento ai risultati. ALTRE INFORMAZIONI Si offre: - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale. - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
