Lavoropiù S.p.A. - filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente la figura di un/una: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE IDRAULICA La risorsa selezionata si occuperà dell'installazione, manutenzione e riparazione degli impianti idraulici e di condizionamento in ambito ospedaliero. Avrà la responsabilità di garantire il corretto funzionamento degli impianti, effettuando interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nel rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi richiesti dal settore sanitario. Sarà fondamentale la conoscenza delle tecniche di installazione e manutenzione di impianti di condizionamento. Requisiti: Esperienza pregressa come idraulico, con competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti di condizionamento, preferibilmente in ambito ospedaliero o industriale Capacità di diagnosticare guasti e di effettuare interventi rapidi e efficaci sugli impianti di condizionamento e idraulici Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza relative agli impianti termici e di condizionamento Attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali e gestione dello stress Altre informazioni: Sede di lavoro: Pisa (PI) Orario di lavoro: full-time Si offre contratto diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato con possibilità di proroga Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
