STORE MANAGER - GDO Alimentare

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Provaglio d'Iseo, Brescia
33.000-40.000 € all'anno
Tempo indeterminato
Full time

13 giorni fa

Descrizione aziendaJobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

n. 1 Responsabile di Punto Vendita su Brescia / Provaglio d'Iseo

per solida realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata.L'Azienda Cliente e i suoi valori:Si tratta di una grande realtà cooperativa consolidata, attiva da decenni sul territorio lombardo, con una rete articolata di supermercati e ipermercati e oltre quattromila collaboratori. L'azienda fonda il proprio modello su convenienza, qualità, sostenibilità e responsabilità sociale, con l'obiettivo di generare valore duraturo per i soci, i clienti e le generazioni future. L'ambiente di lavoro è strutturato, inclusivo e orientato alla crescita, con un forte investimento sulla formazione, sullo sviluppo delle competenze e sul coinvolgimento delle persone nei risultati. Ogni punto vendita opera con autonomia gestionale, nel rispetto di elevati standard di servizio e qualità. Per questo motivo, la ricerca è rivolta a risorse che condividano questi valori e desiderino inserirsi in un contesto organizzativo solido, responsabile e attento alle persone.PosizioneATTIVITÀ / RESPONSABILITÀLa risorsa, a riporto diretto dell'Area Manager, avrà la responsabilità della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali.In particolare si occuperà di:

Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI);
Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane;
Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita;
Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene;
Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.

RequisitiREQUISITILa risorsa ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane.
Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising;
Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni;
Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione;
Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica;
Conoscenza di norme di sicurezza e igiene;
Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale;
Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.

Altre informazioniORARIOFull Time - 40 ore settimanali, su turnazione, dal lunedì alla domenica.Il punto vendita segue un orario spezzato con le seguenti fasce di apertura al pubblico: 08:30 - 12:30 e 15:00 - 19:30.Si richiede, pertanto, la disponibilità alla copertura dei turni in entrambe le fasce orarie, prevedendo il rientro a casa o la pausa durante la chiusura intermedia.INQUADRAMENTOContratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa - Contratto a tempo indeterminato - 14 mensilitàRAL€ 33 / 40 KL'offerta economica sarà compresa all'interno di questo range, commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.Benefit aziendali:

Assicurazione sanitaria;
Fondo pensione integrativa;
Abbonamento agevolato trasporto pubblico;
Telefono aziendale;
Piattaforma e-learning dedicata;
Portale convenzioni e scontistiche dedicato;
Borse di studio per i figli.

SEDE DI LAVOROBrescia / Provaglio d'IseoNon si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.Saranno valutate le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l'unicità in ogni sua forma - genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura - come fonte di arricchimento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025#LI-IT1

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