Receptionist - ( Categoria Protetta art.1 L.68/99)

Grafton

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 ore fa
Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, è alla ricerca di una figura di un\una Receptionist appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99), per conto di una multinazionale leader nello sviluppo di impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili.Sede di lavoro: Milano, ItaliaOrario di lavoro: Full-TimeContratto: Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)Responsabilità principaliLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Risorse Umane & Staff e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e collaboratori. Il ruolo prevede una gestione efficiente e professionale delle attività di front office e supporto organizzativo.Attività previste:
  • Accoglienza e indirizzamento di ospiti e clienti presso la sede
  • Gestione delle chiamate in entrata e smistamento verso i reparti di competenza
  • Pianificazione appuntamenti e prenotazione sale riunioni
  • Gestione della corrispondenza cartacea e digitale, inclusi pacchi e spedizioni
  • Supervisione degli spazi comuni e supporto nella gestione logistica dell’ufficio
Requisiti
  • Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di front office o segreteria
  • Ottima padronanza dei principali software per ufficio (Microsoft Office, sistemi telefonici)
  • Abilità amministrative di base (archiviazione, inserimento dati)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre
  • RAL commisurata all’esperienza
  • Buoni pasto da €8
  • Premio produzione
  • €5.000 di credito Welfare
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)#LI-MA1

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