RESPONSABILE SVILUPPO COMMERCIALE

• Retribuzione fissa oltre a quella variabile legata ai risultati.
• Libertà operativa e flessibilità nella gestione del tempo.
• Un ambiente dinamico, smart e nel contempo professionale.
• Un mercato consolidato, in continua espansione significativamente collegato allo sviluppo digitale.
• Un lavoro dinamico, fatto di sviluppo delle relazioni e conseguentemente del business.
• Formazione continua e supporto dedicato.

• Presentare, promuovere e proporre l’offerta formativa, nel territorio della tua Regione geografica, a enti, aziende pubbliche e private, partner strategici.
• Sviluppare le relazioni e individuare nuovi e potenziali clienti.
• Contribuire alla crescita ed al consolidamento della presenza sul mercato di riferimento.
• Collaborare con il team dell’area marketing e comunicazione per ottimizzare le strategie di acquisizione (on line e off line).
• Partecipare a eventi e incontri di networking per ampliare la rete di contatti.
• Tenere monitorati e analizzare i KPI commerciali, proporre azioni per il raggiungimento degli obiettivi economici.

• Hai esperienza nella vendita di servizi o consulenza, preferibile ma non indispensabile, la provenienza dal settore education.
• Hai una forte attitudine commerciale e determinazione nel raggiungimento dei risultati-target.
• Hai familiarità con strumenti digitali e CRM.
• Conosci il territorio.
• Anche la provenienza dal settore della formazione e la conoscenza dei fondi interprofessionali, seppur non indispensabili, rappresentano un plus.

• La retribuzione in ingresso è compresa tra i 1.800 ed i 2.000 euro mensili aggiunti della premialità economica al raggiungimento degli obiettivi condivisi.
• L’inquadramento è in partita IVA, come professionista autonomo e con la possibilità di gestire altri mandati commerciali purché non in concorrenza diretta.

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