Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore plastico selezioniamo un:MANUTENTORE MECCANICO JUNIORLa risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo aziendale e si occuperà di effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti automatici di assemblaggio di componenti plastiche.- Requisiti richiesti:- Graditi diploma o qualifica in meccanica o materie affini- Capacità di utilizzo degli strumenti da banco e di misura- Esperienza pregressa, anche di breve durata in attività affini- Proattività e attitudine al problem solving- Inquadramento- Sede di lavoro: Orio Litta (LO)- Tipologia di contratto: somministrazione a tempo determinato- Orario lavorativo: su giornata- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da valutare in base alle competenze del candidatoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
