Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCAPer azienda operante nei settori dell’edilizia, impiantistica e manutenzioneMAGAZZINIERE con abilitazione alla conduzione del carrello elevatoreL’Addetto/ Addetta al Magazzino si occuperà di:- Verificare i colli in ingresso- Movimentazione della merce internamente al magazzino- Preparazione del materiale per le consegne- Gestione ordini su gestionale interno- Verifica allineamenti tra giacenza fisica e contabile su gestionali interni- Gestione mezzi e attrezzatureRequisiti:- Pregressa esperienza nel ruolo- Buone capacità di utilizzo del transpallet manuale ed elettrico- Buona dimestichezza nell'uso di computer- Disponibilità ad orari flessibiliCostituirà titolo preferenziale il possesso dell’Attestato di conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.Soft Skills- Team working- Capacità organizzative- Responsabilità- PrecisioneOfferta ContrattualeOrario di lavoro: full time su turno giornaliero dalle 7.00 - 12.00 e 15.00- 18.00Durata contratto: tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento a lungo termineSede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
