R&D Engineer - Chimico (m/f)

Page Personnel Visualizza tutti gli annunci

Veneto
45.000-50.000 € all'anno
Tempo indeterminato
Full time

1 mese fa
Candidati facilmente

Progettare e sviluppare nuovi processi e prodotti chimici per il settore Industrial / Manufacturing.
Effettuare test e analisi per garantire la qualità e l'efficacia dei prodotti sviluppati.
Collaborare con team di produzione e qualità per migliorare i processi esistenti.
Monitorare le performance dei prodotti e implementare soluzioni migliorative.
Gestire documentazione tecnica e rapporti di sviluppo.
Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e ambientali.
Fornire supporto tecnico ai team interni e ai clienti.
Mantenere aggiornate le conoscenze sulle nuove tecnologie e tendenze del settore.

R&D Engineer - Chimico (m/f)Ruolo di responsabilità sui nuovi prodotti - Azienda PMIA successful R&D Engineer - Chimico (m/f) should have:

Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica o disciplina correlata.
Conoscenza delle tecnologie e dei processi chimici nel settore Industrial / Manufacturing.
Esperienza in attività di ricerca e sviluppo o progettazione di prodotti chimici.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.
Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
Buona conoscenza della normativa di sicurezza e ambientale.

Il nostro cliente è un'azienda PMI di medie dimensioni, operante nel settore Industrial / Manufacturing, con una forte presenza nel mercato e un impegno costante nell'innovazione tecnologica.Settore: Manufacturing and ProductionSede: Veneto

Contratto a tempo indeterminato in una realtà affermata nel settore Industrial / Manufacturing.
Pacchetto retributivo competitivo tra 45,000 EUR e 50,000 EUR.
Possibilità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda di medie dimensioni.
Ambiente di lavoro stimolante e innovativo zona Veneto Centrale (TV).

Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore. Invia subito la tua candidatura!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Page Personnel