Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale Roma Nord è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore Rifiuti, di un/una Responsabile Ufficio Trasporti.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:-Coordinamento operativo dell'Ufficio Trasporti e supervisione del team (impiegati, autisti, operatori);-Pianificazione e organizzazione dei servizi di trasporto e delle attività logistiche aziendali;-Gestione della documentazione di trasporto (formulari, bolle, registri carico/scarico, lettere di vettura);-Monitoraggio della flotta aziendale e interfaccia con officine per la gestione della manutenzione ordinaria/straordinaria;-Assicurare il rispetto delle normative ambientali e sui trasporti di rifiuti (in particolare D.Lgs. 152/2006 e normativa ADR, ove applicabile);-Gestione e ottimizzazione dei costi di trasporto;-Collaborazione trasversale con gli altri uffici (commerciale, amministrativo, produzione, impianto);-Predisposizione di reportistica e analisi KPI di reparto;-Rapporti con clienti e fornitori di servizi di trasporto esterniI requisiti richiesti sono:-Esperienza consolidata (minimo 3 anni) come Responsabile / Coordinatore Ufficio Trasporti, preferibilmente nel settore ambiente / gestione rifiuti;-Ottima conoscenza della normativa sui trasporti di rifiuti e delle pratiche documentali di settore;-Conoscenza operativa della normativa ADR (preferenziale);-Competenze nella gestione dei flussi documentali e utilizzo di software gestionali/logistici;-Capacità di gestione delle risorse umane e leadership operativa;-Spiccate doti organizzative e orientamento al risultato;-Flessibilità e problem solving;-Gradita conoscenza della lingua inglese di base (non vincolante)Orario di lavoro: Full time, Lun-VenLuogo di lavoro: Ciampino (RM)"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".Settore: AltroRuolo: AltroTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
