Attuario Danni Junior
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Definizione ed esecuzione di analisi prospettiche del rischio per i Rami Danni, in conformità alla Direttiva Solvency II;-
Calcolo delle Technical Provisions Solvency II secondo la Standard Formula con la relativa predisposizione dei dati da trasmettere agli uffici competenti, necessari al calcolo del rischio di solvibilità e del Risk Margin;-
Calcolo del Solvency Capital Requirement (SCR) tramite Modello Interno di Gruppo, con particolare focus su Reserving Risk, NatCat Risk e Market Risk, incluse le analisi di sensitività;-
Supporto alle valutazioni ORSA (Own Risk and Solvency Assessment), con analisi prospettiche del profilo di rischio e di solvibilità della Compagnia;-
Analisi e predisposizione di database relativi all'esposizione ai rischi catastrofali naturali della Compagnia;-
Predisposizione della reportistica per uso interno e destinata alla Capogruppo.IFRS 17-
Calibrazione e calcolo del Risk Adjustment sia per la Liability for Incurred Claims (LIC) sia per la Liability for Remaining Coverage (LRC);-
Elaborazione della reportistica interna.Reserving-
Analisi e monitoraggio delle riserve tecniche Danni secondo metodologie tradizionali (Chain Ladder, Bornhuetter-Ferguson, ecc.);-
Supporto allo sviluppo e alla validazione di nuovi modelli predittivi basati su tecniche di Machine Learning e approcci data-driven.CHI CERCHIAMO
- Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali, Finanza, Matematica o discipline affini;
- Buona conoscenza dei metodi statistici e probabilistici;
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlato e scritto (Livello minimo B2);
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e di tutto il pacchetto Office;
- Preferibile conoscenza di software statistici quali SAS, R, Python o equivalenti.
- Rappresenta un plus aver avuto una prima esperienza, anche minima, in ruoli analoghi presso compagnie assicurative, in studi attuariali o società di consulenza.
- Motivazione e curiosità;
- Innovatività, dinamicità, flessibilità;
- Capacità di relazionarsi con interlocutori eterogenei;
- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team;
- Proattività e capacità organizzative.
- Percorso di crescita professionale mediante l'affiancamento di figure con elevata expertise;
- Ambiente di lavoro che valorizza senso di appartenenza, collaborazione e responsabilità;
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale Amministrativo delle Imprese di Assicurazione: il contratto prevede una settimana lavorativa corta (il venerdì si lavora solo al mattino);
- Orario di lavoro flessibile e smart working per due giorni a settimana;
- Welfare e coperture assicurative;
- Previdenza complementare con contributo a carico azienda pari al 5,90%;
- Buoni pasto di 11,50 euro, erogati anche durante le giornate di smart working.