Randstad Finance è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nei settori Accounting, Banking, Insurance e Tesoreria.Per potenziare il nostro team di Bologna, cerchiamo un* Talent Selection Specialist: un consulente HR che sappia coniugare visione strategica e sensibilità umana per connettere i migliori talenti con le aziende leader del territorio.Il Tuo Ruolo:Come Talent Selection Specialist, sarai il punto di riferimento per il mercato Finance, Banking & Insurance. Non sarai solo un selezionatore, ma un partner strategico per i nostri clienti e un coach per i nostri candidati.Le tue sfide quotidiane:business development: Sviluppo e gestione del portafoglio clienti sul territorio regionale, costruendo relazioni di fiducia basate sulla competenza tecnica;end-to-end recruitment: Gestione dell'intero processo di selezione, dai colloqui strutturati agli assessment di gruppo, per inserimenti diretti in azienda (Permanent Placement) di profili appartenenti al mondo Finanza & Amministrazione, Banche e Assicurazioni;match perfetto: Analisi delle referenze e valutazione del fit culturale e manageriale tra candidato e azienda cliente;candidate management: Accompagnamento costante del candidato, garantendo una Candidate Experience di alto livello.Il Profilo Che CerchiamoEsperienza Consolidata: Background solido nel settore della consulenza HR (preferibilmente con focus sul permanent placement / ricerca & selezione in ruoli che abbiano coniugato sviluppo commerciale e selezione dei candidati;Verticalità Finance: Forte interesse o esperienza nella selezione di profili strutturati in ambito economico-finanziario.Formazione: Laurea (Triennale o Magistrale);Soft Skills: Flessibilità, tenacia e una sana ambizione bilanciata da una forte propensione al lavoro di squadra.Cosa Ti OffriamoIn Randstad, crediamo che il benessere delle nostre persone sia la chiave del successo. Per questo offriamo:Inquadramento: Inserimento commisurato all'esperienza (CCNL Terziario, 14 mensilità).Premialità: Sistema di bonus incentivante basato sugli obiettivi raggiunti.Welfare & Benessere: Ticket restaurant, piano di welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance e al wellbeing.Crescita: Piano di sviluppo individuale e percorsi di formazione continua in un ambiente che valorizza il potenziale;Modalità di lavoro ibrida (previo periodo di induction) che potrà alternare presenza fisica in ufficio a giornate di lavoro da remoto.Entra a far parte della nostra squadra e diventa #HumanDiProfessione.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
