Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Fiorano Modenese Selezioniamo con scopo tempo indeterminato e stabilizzazione, per azienda metalmeccanica con sede a Fiorano, specializzata nella rigenerazione di impianti per la ceramica, un manutentore meccanico che lavorera' con orario centrale dal lunedi' al venerdi' dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00. Il manutentore meccanico si occupera' di attivita' di installazione e manutenzione di impianti per il settore ceramico, sia presso clienti del comprensorio ceramico che tramite trasferte in Italia, Nord Europa e Nord Africa. ÿ richiesta disponibilita' a effettuare trasferte allestero su richiesta dellazienda. Il profilo ideale ha maturato esperienza come manutentore meccanico, preferibilmente con competenze elettriche, ed e' autonomo in attivita' di montaggio, carpenteria e installazione. Verranno valutati anche candidati junior con una buona manualita' e conoscenze tecniche di base. Requisiti richiesti: Esperienza come manutentore meccanico o competenze di montaggio, carpenteria e installazione Gradita conoscenza anche in ambito elettrico Disponibilita' a viaggiare per trasferte, anche allestero Serieta', precisione e spirito di adattamento Orario di lavoro: Dal lunedi' al venerdi': *testo nascosto*00 17:00 oppure 14:00 18:00 Turno estivo: 6:00 15:00 Sede di lavoro: Fiorano Modenese Il contratto e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e verranno discussi in sede di colloquio con l'azienda. #offertedelmese Requisiti: Requisiti richiesti: Esperienza come manutentore meccanico o competenze di montaggio, carpenteria e installazione Gradita conoscenza anche in ambito elettrico Disponibilita' a viaggiare per trasferte, anche allestero Serieta', precisione e spirito di adattamento Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
