Addetto/a alla Gestione dei Processi Formativi

nxs srl

  • Pescara
  • Contratto
  • Full time
  • 9 giorni fa
Job description:Rete People Strategy nasce dalla sinergia tra NXS Srl e Oltre Srl, realtà consolidate nel mondo della formazione, dello sviluppo organizzativo e della consulenza HR. La nostra missione è supportare aziende e persone in percorsi di crescita attraverso soluzioni personalizzate, innovative e ad alto impatto. Ci contraddistinguono un forte orientamento al risultato, una visione condivisa del valore delle persone e una cultura organizzativa fondata sulla collaborazione, sull’apprendimento continuo e sulla responsabilità diffusa.La PosizioneStiamo cercando un/una Addetto/a alla Gestione dei Processi Formativi da inserire nel nostro team. La figura avrà un ruolo strategico nella gestione operativa e amministrativa dei piani formativi finanziati dai Fondi Interprofessionali, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative vigenti. Un'opportunità per entrare in una rete dinamica e stimolante, contribuendo in prima persona allo sviluppo delle competenze nei contesti aziendali.Responsabilità Principali
  • Gestire e monitorare piani formativi finanziati (Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Coop).
  • Utilizzare le principali piattaforme informatiche dedicate ai Fondi Interprofessionali.
  • Predisporre, controllare e archiviare correttamente la documentazione di progetto.
  • Interfacciarsi con aziende clienti, docenti, enti finanziatori e partner formativi.
  • Garantire la corretta attuazione dei progetti secondo normative, linee guida e scadenze.
  • Collaborare con i referenti interni alla gestione delle pratiche e alla pianificazione delle attività.
Cosa CerchiamoQualifiche e Competenze Necessarie
  • Esperienza consolidata nella gestione di piani formativi finanziati.
  • Ottima conoscenza delle procedure e delle piattaforme dei Fondi Interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Coop).
  • Familiarità con strumenti digitali per la gestione documentale e reportistica.
Competenze Desiderate
  • Esperienza pregressa presso enti di formazione o società di consulenza HR.
  • Conoscenza dei principali sistemi di accreditamento e certificazione della formazione.
  • Capacità di scrittura tecnico-amministrativa.
Soft Skills
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
  • Precisione, rigore amministrativo e attenzione al dettaglio.
  • Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
  • Attitudine proattiva e orientata al problem solving.
  • Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
  • Spiccate doti comunicative e relazionali.
Cosa Offriamo
  • Inserimento in un ambiente collaborativo e in costante evoluzione.
  • Opportunità di crescita professionale in una rete dinamica e orientata all’innovazione.
  • Formazione continua e sviluppo delle competenze.
  • Contratto: full-time.
  • Possibilità di lavorare a contatto con realtà aziendali di diversi settori.
Contratto di lavoro: Tempo pienoDisponibilità:
  • Dal lunedì al venerdì
  • Turno diurno
Istruzione:
  • Laurea triennale (Preferenziale)
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