Gi Group spa filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi energetici TIROCINANTE ADDETTO/A FRONT OFFICE La figura sarà inserita all'interno di uno sportello commerciale e si occuperà della gestione di attività di front office ed accoglienza clienti. Si richiede una risorsa in possesso di Diploma preferibilmente in area Amministrazione, segreteria, commerciale etc. con ottima informatizzazione e conoscenza di Excel. Il/la candidato/a ideale possiede ottime capacità comunicative. Richiesta disponibilità immediata. Automunito/a. Prevista formazione iniziale di 1 mese presso l'ufficio di Vignola (MO). Tipo contratto: Si offre iniziale tirocinio di 2 mesi con successiva proroga, possibilità di assunzione successiva a tempo determinato. Rimborso previsto: 500€ netti mese + buoni pasto Orario di lavoro: 40 ore settimanali Lunedì: *testo nascosto*4:00-15:30 Martedì: *testo nascosto*4:00-15:30 Mercoledì: *testo nascosto*4:00-16:30 Giovedì: *testo nascosto*4:00-15:15 Venerdì: 08:00-13:45 Sabato: 08:00-13:30 Luogo di lavoro: Modena (MO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
