ADDETTO/A ALLA SOSTENIBILITA'

Humangest

  • Empoli, Firenze
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per rinomata azienda appartenente al settore gomma plastica e situata ad Empoli (FI), 1 ADDETTO/A ALLA SOSTENIBILITA'.La risorsa, nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:
  • supportare il Sustainability Manager nel divulgare e promuovere all'interno di tutta l'organizzazione la consapevolezza della politica aziendale incentrata sulla sostenibilità.
  • Collaborare con il Sustainability Manager nel conciliare la gestione aziendale ordinaria con le attività innovative che l'evoluzione del contesto sociale, economico, ambientale o istituzionale richiede.
  • Collaborare con il Sustainability Manager nell'assicurare la sostenibilità di tutti i processi aziendali.
  • Verificare l'adeguatezza del L.C.A. (Life Cycle Assessment), non svolto internamente, ed il suo continuo aggiornamento in funzione degli sviluppi R&D.
  • Interagire con tutte le funzioni aziendali, orientando le attività di competenza verso il rispetto delle norme e delle procedure in vigore in materia di sostenibilità.
  • Supportare il Sustainability Manager nello sviluppare con la funzione Marketing le strategie di un'efficace comunicazione degli obiettivi di sostenibilità prefissati verso gli stakeholders.
  • Rispettare gli standard qualitativi inerenti alle procedure stabilite dal Sistema di Gestione della Qualità.
Requisiti richiesti:
  • aver conseguito esperienza nel ruolo;
  • aver conseguito una laurea magistrale in ingegneria chimica o in chimica industriale;
  • possedere una buona conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
Zona di lavoro: Empoli (FI)Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIASGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione

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