RESPONSABILE AMMINISTRATIVO COMMERCIALE ESTERO

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  • Modica, Ragusa
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 3 giorni fa
Life in Spa - Filiale di Catania- per azienda cliente cerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO COMMERCIALELa figura professionale sarà responsabile dell’assistenza ai clienti, della gestione delle pratiche amministrative, dell’aggiornamento dei database clienti e del supporto nella preparazione di documenti e report. Il ruolo è fondamentale per assicurare il corretto flusso di informazioni tra le varie funzioni aziendali e per supportare le attività di vendita e gestione clienti ESTERI. La risorsa dovrà collaborare con diversi dipartimenti e contribuire all’efficienza complessiva delle operazioni aziendali, mantenendo un elevato livello di attenzione e puntualità.
  • diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o commerciale.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Completano il profilo: precisione, affidabilità e capacità di lavoro in team.Sede di lavoro: Modica.Contratto di lavoro: Tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità.Orario: full timeInserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).

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