Innovation Project Manager Settore Energy

Hunters Group

  • Milano
  • 49.500-60.500 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
Descrizione

Azienda internazionale del settore energetico

Principali responsabilità

– innovare, anche e non solo da un punto di vista tecnologico, i servizi nell'attuale scenario del mercato dell'energia, in linea con quanto previsto dalla legislazione italiana ed europea

– esplorare e analizzare i mercati energetici locali ed internazionali per una corretta targetizzazione del prodotto/cliente

– analizzare i prezzi dei mercati dell'energia e del gas attraverso tool di data analysis

– collaborare con gli altri team dedicati a diversi canali e/o segmenti di mercato, per condividere best practices ed ottimizzare i processi

– garantire l'allineamento ai KPI aziendali, il rispetto del budget e delle normative e politiche di riferimento

– collaborare con i team IT, Operations & Legal, CRM & Customer Care

– creare e definire innovazioni di prodotto in termini di specifiche, prezzi, offerte, strumenti, servizi

– portare idee innovative ad un processo di implementazione: fare in modo che le cose accadano in base al time to market

– gestire progetti: capacità di pianificazione per monitorare programmi, piani di test dei prodotti, revisione dei dati di test, preparazione dei processi, progettazione di UX & UI per garantire la migliore esperienza del cliente e servizi

– assicurare l'implementazione di prodotti e servizi

– analisi e attività di reporting

Principali caratteristiche richieste

– Laurea preferibilmente in materie STEM

– Esperienza di almeno 5 anni nella mansione maturata nel settore energy

– Solida esperienza in ambito project management e data analysis

– Interesse ed attitudine all'innovazione e alla digital transformation

– familiarità con progetti in ambito CRM

– Lateral thinking

– Spiccata sensibilità ed attenzione ai bisogno del cliente

– Capacità di influenzare

– Familiarità con gli strumenti di marketing

– 'Can-do' attitude

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