Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di GUALDO TADINO (PG), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita appartenenti alle categorie protette, L. 68/99.La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
Assistenza alla clientela;
Operazioni di cassa;
Sistemazione della merce sugli scaffali;
Corretta tenuta del layout merceologico;
Pulizia di punto vendita.
Rappresentano requisiti indispensabili:·Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99);
Diploma;
disponibilità a lavorare su turni e festivi;
residenza in zone limitrofe;
essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.
Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.
Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.Si valutano anche profili senza esperienza.Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.Si valuta l’inserimento per orario part time 21H
