Tax Control Framework | 5/8 anni di esperienza

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  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 16 giorni fa
  • Candidati facilmente
LHHPer la sede di Milano di un primario Studio Tributario e Societario parte di un network internazionale, stiamo ricercando un/una Tax Manager| Senior Manager da inserire all'interno del team dedicato alle attività di Tax Risk Management e Adempimento Collaborativo.La risorsa assumerà un ruolo di responsabilità, gestendo in totale autonomia progetti complessi e coordinando un team di Senior Staff e Staff a supporto.ResponsibilitiesAffiancando società di medio-grande dimensione e gruppi multinazionali, la risorsa si occuperà di:-
Progettazione, implementazione ed evoluzione del Tax Control Framework (TCF) , inclusa la mappatura dei rischi fiscali, presidi di controllo e governance .-
Gestione dei rapporti e delle interlocuzioni dirette con l'Agenzia delle Entrate per l'accesso e il mantenimento del regime di Adempimento Collaborativo (Cooperative Compliance ).-
Consulenza sulla gestione fiscale sostenibile (Tax Transparency Report ) e supporto nell'adozione di strumenti di tax governance .-
Assistenza a gruppi multinazionali per l'estensione a livello globale di regimi di horizontal monitoring .Your ProfileIl Profilo Ideale:-
Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista o Avvocato .-
Esperienza pregressa di 5-8 anni maturata in consulenza fiscale alle imprese (presso Studi Professionali strutturati) o all'interno di aziende multinazionali (ideale aver ricoperto il ruolo di Tax Risk Manager ).-
Forte specializzazione in tematiche di Tax Control Framework e Cooperative Compliance .-
Laurea specialistica in Economia (preferenziale) o Giurisprudenza.-
Ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza di Excel.-
Spiccate doti di leadership, attitudine al team working e forte orientamento al risultato.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: Affari legali

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