Personnel Administration & Payroll Intern
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- Cambiano, Torino
- Formazione
- Full time
Monitoraggio presenze, ferie e permessi.
Verifica anomalie e allineamento dati con il payroll. 2. Amministrazione del personale
Raccolta e aggiornamento documentazione.
Archiviazione digitale, comunicazioni interne, supporto a onboarding/offboarding. 3. Supporto ai tools e software HR
Assistenza di primo livello ai dipendenti.
Inserimento/aggiornamento dati e segnalazione malfunzionamenti. 4. Reportistica HR
Aggiornamento headcount.
Controllo ferie/permessi e ticket mensa.
Raccolta dati per fringe benefit ATTIVITA’ CORRELATE:
Estrazione dati e creazione report.
Supporto alle chiusure mensili HR e Amministrazione.
REQUISITI E SKILLS:
Diploma o laurea (anche in corso) in ambito HR, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini.
Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative.
Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali.
Interesse per l’amministrazione del personale e i processi HR.
Ottime doti relazionali, problem solving, orientamento al risultato.
LUOGO DI LAVORO: Cambiano (TO)Saranno prese in considerazione solo le candidature che soddisfano i requisiti sopra indicati.
Il presente annuncio è aperto a candidati di tutti i generi, in conformità alle Leggi n. 903/77 e 125/91, nonché a tutte le età e nazionalità, secondo quanto previsto dai Decreti Legislativi n. 215/03 e 216/03.
Si prega di inviare un CV dettagliato, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/03 e successive modifiche.