
STORE MANAGER in Negozio di Scarpe da Donna a Corciano (PG)
- Perugia
- Tempo determinato
- Full time
- Supervisionare e coordinare le attività del team di commessi e commesse ai fini di un corretto flusso delle vendite
- Monitorare le performance commerciali del negozio intervenendo per ottimizzarle quando necessario
- Tenere sotto controllo le prestazioni del personale interno mediante una accurata analisi dei KPI
- Gestire i turni di lavoro e pianificare il programma di permessi e ferie
- Assicurarsi che il punto vendita sia costantemente ben assortito gestendo le scorte di magazzino e gli ordinativi
- Controllare che i prodotti all’interno dello store siano sempre esposti su scaffali e vetrine secondo i principi del visual merchandising
- Selezionare nuove risorse esaminando i profili di nuovi candidati addetti alle vendite
- Guidare, formare e motivare il team attraverso una comunicazione chiara e coinvolgente
- Accettarsi che il negozio sia sempre pulito e in ordine
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Responsabile di negozi di vendita al dettaglio (preferibilmente nei settori abbigliamento e/o calzature)
- Competenze adeguate ad un ruolo manageriale nel settore Retail: attitudine alla buona leadership, capacità di prendere decisioni e gestione di un team
- Conoscenza delle tecniche e dei software per il monitoraggio dei KPI (preferibilmente QAP)
- Capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Excel
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni con weekend alterni
- Concentrazione sugli obiettivi di vendita e orientamento al risultato
- Conoscenza dell’inglese (almeno livello B1)
- Resistenza allo stress, capacità di adattamento e spiccata abilità nel problem solving
- Standing curato e abbigliamento adeguato
- Cercasi Store Manager (Responsabile punto vendita)
- Luogo di lavoro: Negozio di Scarpe da Donna
- Sede: Corciano (PG)
- Orario: Full Time (40 ore settimanali, 6 giorni su 7)
- Contratto: Tempo determinato iniziale di 6 mesi
- Inquadramento e retribuzione saranno concordati direttamente con il candidato in sede di colloquio e sulla base del profilo presentato