IDRAULICO SENIOR

• Gestione completa di cantieri idraulici:

• Esecuzione di installazioni, manutenzioni ordinarie e straordinarie, riparazioni di impianti idraulici, termoidraulici e di riscaldamento.
• Coordinamento delle attività giornaliere in cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti.
• Formazione e supervisione dell’aiutante junior:

• Affiancamento pratico del collega meno esperto, condivisione di tecniche, best practice e controllo del corretto utilizzo di strumenti e materiali.
• Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche durante gli interventi.
• Utilizzo del furgone aziendale:

• Trasporto di attrezzature e materiali tra i vari cantieri, con ottimizzazione dei percorsi e rispetto degli orari concordati con i clienti.
• Interazione con la clientela:

• Gestione diretta delle richieste e delle comunicazioni con i clienti durante gli interventi, garantendo professionalità e trasparenza.
• Redazione di report tecnici e preventivi preliminari (se richiesto).
• Rispetto delle normative:

• Applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro e delle certificazioni vigenti (es. impianti a gas, antincendio).

• Esperienza consolidata: Almeno 7-8 anni di esperienza nel settore idraulico, con capacità di gestire autonomamente cantieri di vario tipo (installazioni, manutenzioni, riparazioni).
• Leadership e capacità formative: Predisposizione a guidare e formare un aiutante junior, garantendo supervisione quotidiana e trasmissione di competenze tecniche e pratiche.
• Autonomia operativa: Capacità di organizzare il lavoro in cantiere senza necessità di supervisione costante, gestendo tempistiche, materiali e rapporti con i clienti.
• Automunizione e patente valida: Possesso della patente di guida B (o superiore) in corso di validità, indispensabile per la guida del furgone aziendale.
• Flessibilità e problem solving: Attitudine a risolvere imprevisti e a lavorare su più cantieri nella stessa giornata, ottimizzando tempi e risorse.
• Conoscenza di norme di sicurezza e certificazioni specifiche (es. gas, antincendio) sarà considerato un plus.

• Retribuzione netta mensile: € 2.200,00 - € 2.300,00, con possibilità di rivalutazione in base all’esperienza e alle competenze tecniche.
• Benefit:

• Pasti inclusi durante le ore lavorative.
• Furgone aziendale fornito per gli spostamenti (uso promiscuo consentito solo per necessità lavorative).
• Inquadramento contrattuale C2 o C3 (CCNL Metalmeccanico/Edilizia), determinato in base al curriculum e alle competenze certificate.
• Opportunità di formazione continua e crescita professionale all’interno dell’azienda.

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