CONSULENTE FINANZIARIO
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Gestire attivamente un portafoglio clienti con esigenze patrimoniali complesse.
- Fornire consulenza su strumenti finanziari e investimenti, garantendo conformità alla normativa MiFID II.
- Sviluppare strategie di investimento personalizzate per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Mantenere relazioni solide e durature con i clienti, assicurando un elevato livello di soddisfazione.
- Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali e migliorare i processi interni.Requisiti Necessari:
- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile all'interno di istituti bancari.
- Competenza avanzata in strumenti finanziari e consulenza evoluta.
- Capacità di gestire una clientela con esigenze patrimoniali complesse.
- Orientamento al cliente e capacità relazionali eccellenti.
- Forte senso etico e attitudine imprenditoriale per la crescita professionale autonoma.
- Motivazione e capacità di lavorare in modo indipendente e proattivo per raggiungere gli obiettivi prefissati.
- gradita l'iscrizione all'albo degli intermediari finanziariCompetenze Tecniche Richieste:
- Conoscenza approfondita degli strumenti finanziari.
- Capacità di analisi e pianificazione patrimoniale.
- Familiarità con le normative di settore.Cosa Offriamo:
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Formazione continua e aggiornamenti sulle normative di settore.Luogo: MilanoNAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.