IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CAT. PROTETTE ART.18 - T261A394775

Tempi Moderni

  • Casoria, Napoli
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi ecologici e ambientali, leader nella gestione dei rifiuti e nelle bonifiche, un/una:IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/ALa ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle seguenti mansioni:
  • Gestione della documentazione amministrativa e contabile: archiviazione, protocollazione e organizzazione di documenti.
  • Registrazione fatture: inserimento dati e controllo delle fatture attive e passive.
  • Supporto alla contabilità generale: affiancamento nelle operazioni di prima nota e riconciliazioni bancarie.
  • Gestione fornitori e clienti: contatto telefonico e via email per richieste e solleciti.
  • Attività di segreteria generale: smistamento chiamate, gestione posta, organizzazione agenda.
Requisiti richiesti:
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
  • Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; la Laurea in discipline economiche è un plus.
  • Precedente esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi o contabili.
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
  • Buone capacità organizzative e comunicative.
Cosa offriamo:
  • Contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle mansioni.
  • Ambiente di lavoro dinamico e strutturato.
Sede di lavoro: Casoria(Na)Se sei una persona organizzata, precisa e desiderosa di mettere a frutto le tue competenze amministrative in un settore in crescita, inviaci la tua candidatura!La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77 e successive modifiche e integrazioni.

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