Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di macchinari industriali, selezioniamo un impiegato/a da inserire nell'Ufficio Acquisti. Il candidato sarà inserito in un ufficio composto da un Responsabile e da altri 4 colleghi e svolgerà, in affiancamento, le seguenti mansioni: - Uso di gestionale Galileo nello svolgimento quotidiano dei propri compiti; - Creazioni ordini di magazzino sulla base di indicazioni riportate in un file di resoconto; - Estrazioni dati da gestionale per stilare lista solleciti e inviarla a fornitori via mail ( più eventuali solleciti telefonici); - Aggiornamento date di consegna sulla base dei risultati dei solleciti scritti e verbali dei clienti e expediting presso fornitori critici; - Assegnazione della categoria (sulla base della lista categorie da fornirsi da ufficio costi) ai vari codici e articoli di catalogo; - Aggiornamento del profilo fornitori con indicazione nei termini di pagamento ed assegnazione costi di trasporto. Orario di lavoro: Full Time - Giornata Dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 17.00 (prevista flessibilità di orario a raggiungimento dell'autonomia nelle mansioni). Inserimento previsto: Iniziale contratto di prova della durata di 1 mesi più proroghe, finalizzato ad un'assunzione diretta in azienda. CCNL e livello: Metalmeccanica Industria Livello commisurato all'esperienza. Retribuzione e Benefit Compenso: 10,05 € all'ora Benefits: Servizio Mensa (costo 1 euro a pasto) Prerequisiti - Gradita esperienza pregressa; - Gradito diploma tecnico e conoscenza del disegno tecnico; - Buona conoscenza di Excel e del Pacchetto Office in generale, - Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi; - Capacità organizzative. Esperienza: Almeno 3 mesi Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
