Come Vice Store Manager, ssupporterai lo Store Manager, supportandolo nella gestione quotidiana della boutique e garantendo un'esperienza cliente eccezionale. Le tue responsabilità includeranno:Affiancare lo Store Manager nella supervisione e gestione del team di vendita.Motivare e incentivare il personale al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team.Assicurare l'eccellenza nel servizio clienti e nella customer experience.Gestire le operazioni di cassa, le aperture e le chiusure del negozio.Supportare l'organizzazione degli allestimenti e del visual merchandising secondo le linee guida del brand.Monitorare le performance di vendita e preparare report periodici.Gestire il magazzino e le procedure di inventario.Rappresentare al meglio i valori e l'immagine del brandVice Store manager Gioielli - MilanoPer stimato brand italiano di gioielli luxuryEsperienza comprovata: Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo di venditore senior all'interno di boutique di lusso, preferibilmente nel settore gioielleria o orologeria.Leadership e gestione del team: Capacità di motivare, formare e guidare un team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e orientato agli obiettivi.Orientamento al cliente: Forte attitudine alla vendita assistita di alta gamma e alla costruzione di relazioni durature con una clientela esigente.Conoscenza del prodotto: Profonda conoscenza delle gemme, dei metalli preziosi e delle tecniche di produzione di gioielli (un plus, ma non indispensabile se supportato da forte interesse e capacità di apprendimento).Competenze organizzative: Ottima gestione delle operazioni di negozioFlessibilità: Disponibilità a lavorare su turniLingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.Per stimato brand italiano di gioielli luxuryCosa offriamo?Un ruolo chiave in una delle boutique più prestigiose per l aziendaL'opportunità di lavorare per un brand di gioielli riconosciuto a livello internazionale.Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla crescita professionale.Formazione continua sul prodotto e sulle tecniche di vendita.Retribuzione commisurata all'esperienza
