CRM Developer | Microsoft Dynamics 365

Impresoft Engage Visualizza tutti gli annunci

Vicenza
Tempo indeterminato
Full time

13 giorni fa

Descrizione aziendaImpresoft Engage è una realtà unica nel panorama italiano, che nasce con l'obiettivo di connettere le aziende al cliente di domani stabilendo un legame forte e duraturo. Mettiamo al centro l'esperienza del cliente tramite la creazione di ambienti digitali capaci di integrare persone, processi e dati.Le nostre soluzioni personalizzate, che spaziano dai processi e dalle tecnologie di CRM alla strategia digitale, dalla marketing automation ai processi di vendita online e offline passando per il Customer Service Management, consentono alle aziende di ottimizzare i processi e soddisfare le esigenze del cliente.Facciamo parte del Gruppo Impresoft, che è costituito da un insieme di aziende specializzate e complementari che declina la propria offerta in 4 Competence Center: Business Solutions, Smart Manufacturing & Quality, Customer First, Enabling Technologies & Security. Le sinergie generate da queste integrazioni, unitamente alla combinazione di talenti, competenze, soluzioni e servizi, hanno permesso al gruppo di costruire un portfolio di offerta senza eguali sul mercato per accompagnare le aziende nel loro percorso di trasformazione digitale.Nell'ambito del nostro percorso di crescita e di posizionamento quale polo di innovazione digitale di Impresoft, siamo alla ricerca di un/una CRM Developer | Microsoft Dynamics 365.PosizioneIn qualità di Mid-Junior Developer, entrerai a far parte del nostro team tecnico per lavorare su progetti sfidanti basati sull'ecosistema Microsoft. La tua missione sarà tradurre i requisiti funzionali in soluzioni tecniche solide, con un focus particolare sull'integrazione e la gestione del dato, elementi chiave per il successo dei nostri clienti.Cosa farai:

Sviluppo Core: Personalizzazione ed estensione di Dynamics 365 CE tramite lo sviluppo di Plugin (C#), Custom Workflow e Web Resources (JavaScript/TypeScript).
Power Platform: Progettazione e sviluppo di Power Apps e automazione dei processi aziendali con Power Automate.
Data Integration & ETL: gestione attività di importazione dati, utilizzando KingswaySoft (SSIS) e i nostri sistemi proprietari per garantire flussi ETL fluidi e performanti verso il Dataverse.

RequisitiCosa cerchiamo:

Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza nello sviluppo su piattaforma Dynamics 365 o Power Platform.
Competenze Front-end: Conoscenza Javascript.
Competenze Back-end: Preferenziale conoscenza di C# / .NET.
Data Mastery: Esperienza (anche iniziale) con strumenti ETL, preferibilmente KingswaySoft o integrazioni basate su SQL Server/SSIS.

Soft Skills che fanno la differenza:

Analisi: Capacità di comprendere processi complessi e tradurli in architetture tecniche efficienti.
Teamwork: Propensione alla collaborazione e alla condivisione di conoscenze con i colleghi.
Proattività: Spirito d'iniziativa nel proporre soluzioni innovative e ottimizzazioni tecniche.

Altre informazioniCosa offriamo

ambiente giovane e dinamico
smart working per 3 giorni alla settimana
fiducia e rispetto per idee ed opinioni: nel nostro team ognuno è libero di condividere e proporre nuove idee e soluzioni
Corsi di formazione
Obiettivi SMART
Welfare aziendale
Ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata
Lezioni di yoga in azienda

Dettagli candidatura

Sede di lavoro: Vicenza + smart working per tre giorni alla settimana
Contratto Full Time

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell'inclusione.Diversity&InclusionHR Manager, responsabili della selezione e i dipendenti coinvolti hanno tutti la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell'inclusione durante il processo di selezione. Ci impegniamo affinché i pregiudizi e gli stereotipi non influenzino i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all'interno dell'organizzazione. Diamo valore alla meritocrazia e alla diversità. Tutte le persone devono avere l'opportunità di essere considerate per un impiego indipendentemente dalla loro etnia, religione, origine, discendenza, stato di cittadinanza, età, sesso, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, servizio militare, stato di salute, gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dai nostri contratti collettivi. Impresoft Engage e Impresoft si impegnano a costruire un ambiente di lavoro adatto a chiunque indipendentemente da quanto sopra elencato.Presa visione codice etico e codice disciplinareSi invitano i/le candidati/e, prima dell'inoltro della candidatura, a prendere visione del codice etico aziendale reperibile sul nostro sito e si segnala che il codice disciplinare è conforme a quanto previsto dal contratto dei lavoratori.

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