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JUNIOR JOURNAIST TopLegal è la prima e più autorevole testata giornalistica dedicata agli avvocati d’impresa in Italia. Fondata nel 2004, oggi siamo un punto di riferimento per i professionisti e gli studi legali italiani e internazionali, attivi nei settori della media, della formazione professionale e dei servizi strategici. Siamo alla ricerca di un giovane collaboratore da inserire nella nostra Redazione: una persona curiosa, con voglia di crescere e capacità di muoversi con agilità in un contesto editoriale dinamico e specializzato. Cosa faraiLavorerai a stretto contatto con la redazione, occupandoti del monitoraggio delle comunicazioni provenienti da studi legali e direzioni legali, e della pubblicazione di contenuti sul sito di TopLegal. È un ruolo che richiede attenzione, puntualità e un occhio sempre aperto su ciò che accade nel mondo del diritto e dell’economia. La figura idealeCerchiamo qualcuno con una laurea in Giurisprudenza o Economia, eccellenti capacità di scrittura e comunicazione, e una forte motivazione a costruire un percorso professionale nel giornalismo specializzato. La curiosità intellettuale e la capacità di cogliere le sfumature della professione legale sono per noi qualità fondamentali. Una precedente esperienza o familiarità con i settori legale e finanziario sarebbe un vantaggio. Cosa offriamoUn ambiente stimolante, a contatto con i protagonisti del mondo legale italiano e internazionale, con concrete possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà editoriale consolidata. Si prega di inviare il curriculum a simona.rosa@toplegal.it. L’offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ed è effettuata in conformità con la L.196⁄2003, il EU GDPR 2016⁄679. 
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Età 25-33 anni
  • Curiosità intellettuale e passione per l’apprendimento continuo
  • Eccellenti capacità di scrittura con una predisposizione a creare contenuti coinvolgenti
  • Forte motivazione professionale e ambizione di successo
  • Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze
  • Esperienza o conoscenza dei settori legale/finanziario è un plus, ma non obbligatoria
  • Padronanza dell’inglese (minimo B2)
  • P.iva obbligatoria

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