
HR Business Partner
- Torino
- Tempo indeterminato
- Full time
- Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
- Talent Acquisition & Onboarding: ricerca attiva di profili ICT, gestione dell’intero iter di selezione e accompagnamento dei nuovi ingressi
- Employee Experience Design: progettazione di esperienze e iniziative che migliorino la cultura organizzativa, il benessere e l'engagement
- Employee Relations: supporto continuo alle risorse, follow-up e line-up, iniziative di ascolto e coinvolgimento
- Metrics & Reporting: monitoring e raccolta dati per supportare le decisioni strategiche
- Process Optimization & Policy Development: efficientamento dei processi e delle policy aziendali
- Strategic Collaboration: collaborazione con le diverse funzioni aziendali per allineare le strategie HR agli obiettivi tecnici e di business
- Laurea in Psicologia del Lavoro, in discipline umanistiche o affini
- Conoscenza e passione per il settore IT
- Esperienza pregressa in contesti di consulenza IT
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali HR (ATS, Linkedin Recruiter)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con i diversi livelli aziendali
- Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al risultato
- Precisione e doti organizzative
- Riservatezza e gestione confidenziale delle informazioni
- Gradita iscrizione all'Albo A degli Psicologi