HR MANAGER
Synergie
- Missaglia, Lecco
- Tempo indeterminato
- Full time
- Gestire la ricerca e selezione del personale;
- Definire piani di formazione e crescita delle risorse sulla base delle esigenze emergenti (soft e hard skills) ai diversi livelli aziendali in linea con il percorso di sviluppo aziendale;
- Raccogliere i fabbisogni formativi e definire il piano formativo annuale, in linea con il budget;
- Gestire e sviluppare sistemi strutturati di performance management e piani di incentivazione ai diversi livelli aziendali;
- Armonizzare i sistemi di valorizzazione delle persone e le politiche HR;
- Gestire la relazione con i sindacati;
- Supervisionare l’amministrazione del personale;
- Mantenere i rapporti con i dipendenti e l’attività di comunicazione interna.
- Laurea in discipline economiche o umanistiche;
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno cinque anni maturata in aziende produttive;
- Ottima conoscenza dell’inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza di SAP e INAZ;
- Problem Solving.