ADDETTO/A COLLAUDO

Gi Group

  • Cordenons, Pordenone
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 giorni fa
Stai cercando un’opportunità in un contesto metalmeccanico?Sei una persona pratica interessata a crescere nell'ambito del collaudo elettrico?Noi di Gi Group, filiale di Pordenone cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanicoADDETTO/A AL COLLAUDODi cosa ti dovrai occupare?
  • controllo qualità visivo e strumentale di cablaggi
  • collaudo elettrico di cablaggi
  • tracciamento delle operazioni e della qualità del prodotto attraverso un software
  • imballaggio
Hai queste competenze e caratteristiche?
  • Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
  • Breve esperienza nel collaudo/cablaggio
  • Buona manualità.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00Offerta Contrattuale:Contratto iniziale in somministrazione con agenzia con possibilità di proroga.CCNL Metalmeccanico PMI - 2° Livello - Retribuzione lorda oraria 10,30 euroLuogo di lavoro:CordenonsSe ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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