AI Engineer Internship Program
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Progettazione e implementazione di pipeline scalabili per l’ingestione e il preprocessing di immagini satellitari;
Fine‑tuning e validazione di modelli di segmentazione semantica basati su Vision Transformer;
Sviluppo di architetture multi‑task per segmentazione delle impronte degli edifici e stima dell’altezza;
Implementazione di algoritmi di post‑processing topologico per la conversione raster‑vettore;
Valutazione, benchmarking e validazione dei modelli su scenari geografici eterogenei;
Collaborazione con il team R&D per l’integrazione dei modelli AI in piattaforme geospaziali industriali.Competenze tecniche richieste:
Conoscenza di Python;
Conoscenza di framework di Deep Learning (PyTorch o TensorFlow);
Fondamenti di Computer Vision;
Comprensione delle architetture di semantic segmentation.Nice to Have:
Conoscenza base dei formati geospaziali (GeoTIFF, Shapefile, raster/vector);
Esperienza con librerie come GDAL, Rasterio, GeoPandas o equivalenti;
Esperienza con Vision Transformer e foundation model (DINO, MAE, ecc.);
Conoscenza di modelli multi‑task o di regressione;
Geometria computazionale e teoria dei grafi;
Esperienza con PostGIS o database spaziali;
Familiarità con pratiche MLOps e dataset governance;
Esperienza con terrain database o ambienti di simulazione di volo.Completano il profilo una buona attitudine al lavoro in team, un profilo orientato al raggiungimento degli obiettivi, un pensiero analitico e una buona conoscenza della lingua inglese.Formazione: Studente in discipline STEM, preferibilmente in informatica o ingegneria informatica.Perchè scegliere TXT?
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;Formazione su temi legati all'attività svolta;Corporate Benefits (Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Teamworking: Opportunità di collaborare con persone di grande talento e passione in un processo di sviluppo altamente professionale;
Modalità di lavoro ibrida.Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.