Senior Accountant con Inglese
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- Milano
- 45.000-55.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
Responsabilità principali- Gestione completa della contabilità generale (prima nota, scritture di assestamento, ammortamenti).
- Gestione ciclo attivo e passivo.
- Supervisione e contabilizzazione magazzino e movimentazioni di stock.
- Gestione provvigioni agenti e adempimenti Enasarco.
- Rapporti con istituti bancari e gestione ordinaria della tesoreria.
- Predisposizione della chiusura mensile e del bilancio civilistico da trasmettere alla casa madre ai fini del consolidato.
- Predisposizione di report periodici verso HQ (principalmente estrapolazioni dati secondo format predefiniti).
- Coordinamento con consulenti esterni (commercialista, fiscalista, revisori ove presenti).ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza consolidata in ambito contabile, preferibilmente maturata in contesti multinazionali o filiali italiane di gruppi esteri.
- Autonomia completa nella gestione del ciclo contabile fino alla chiusura mensile.
- Conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali italiani.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali ERP.
- Inglese buono (utilizzo quotidiano scritto e orale con casa madre).
Soft skills- Elevato senso di responsabilità e affidabilità.
- Flessibilità operativa e approccio ?hands-on?.
- Capacità di lavorare in autonomia senza necessità di coordinamento di team.
- Attitudine pragmatica, orientata alla soluzione dei problemi.
InquadramentoRAL: 45.000 - 55.000€Il ruolo non prevede responsabilità gerarchica su risorse, ma richiede seniority tecnica e capacità di presidio completo dell'area amministrativa.#LI-GB4«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: AltroRuolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale