
HR Generalist
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell'eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.Il Gruppo Webuild sta cercando neolaureati/e che desiderino avviare la propria carriera in ambito Human Resources in un contesto internazionale.Se hai appena completato gli studi e sei motivato a una carriera internazionale, stiamo cercando te per il nostro HR International Graduate Program!L'inserimento avverrà direttamente con contratto di assunzione presso uno dei nostri progetti internazionali in Canada, Romania e Arabia Saudita, le risorse verranno seguite per un periodo iniziale di formazione!Sono necessarie quindi disponibilità al trasferimento all'estero e tanta voglia di imparare!Di cosa ti occuperai:Collaborerai con il team HR di progetto sulle attività di:
- recruiting e selezione del personale locale/internazionale;
- sviluppo reportistica sui KPI HR;
- applicazione delle procedure e dei processi di gestione del personale estero;
- amministrazione del personale;
- documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
- mantenere relazioni fruttuose con gli stakeholder interni ed esterni;
- Motivazione specifica alla crescita professionale nella gestione risorse umane;
- Disponibilità al trasferimento internazionale;
- Laurea triennale o magistrale; preferenziale frequenza Master in HR Management;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus;
- Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace;
- Formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico e internazionale;
- Piani di carriera ad hoc;
- Sviluppo delle competenze a 360° in ambito gestione risorse umane in azienda;
- Coinvolgimento in progetti stimolanti e innovativi;
- Contratto di assunzione per l'estero.