Sales representative and portfolio acquisition

Humangest

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore recupero crediti, un/a Sales Representative and Portfolio AcquisitionLa risorsa, riportando alla managing director, si occuperà di azioni di coordinamento/back office, in particolare:· Gestione della corrispondenza con il Cedente e l'Avvocato dell'azienda per la redazione dell'NDA;· Gestione dello scambio dei Data Tape, discussione del Contratto e redazione della Non Binding Offer/Binding Offer – sempre tra Cedente e Avvocato;· Comunicazioni verso il Master Servicer di quanto ricevuto;· Convocazione del Comitato per la valutazione dell'offerta;· Coordinamento delle attività in caso di chiusura positiva del contratto di cessione (raccolta firme contratto, predisposizione dei documenti per ricevere i fondi sul conto corrente, pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, ecc.);· Gestione dei documenti legali, dei rapporti con i clienti e con tutte le parti interne coinvolte;· Eventuale coinvolgimento in aspetti di Compliance aziendali.Requisiti:· Preferibile laurea in Giurisprudenza;· Pregressa esperienza nella medesima mansione;· Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2);· Ottime capacità relazionali e di comunicazione;· Precisione e attenzione ai dettagli;· Capacità di saper coordinare le attività tra i vari uffici.Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (massimo 45K) + buoni pasto.
Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Zona di lavoro: Milano Centro (MI).#nordovestLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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