ADDETTO/ALLA CONTABILITà PASSIVA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99

Grafton

  • Fiesole, Firenze
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 3 giorni fa
ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca un addetto/un'addetta alla contabilità appartenente alle categorie protette (Art.1-L.68/99) per un'importante azienda cliente con sede a Fiesole nel settore del lusso. La risorsa sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà principalmente della contabilità passiva, supportando le attività legate alla gestione dei fornitori e contribuendo all’efficienza dei processi amministrativi.Responsabilità principali
  • Registrazione e controllo delle fatture passive;
  • Verifica e riconciliazione dei documenti contabili relativi ai fornitori;
  • Gestione delle anagrafiche fornitori;
  • Supporto alle attività di chiusura mensile e annuale;
  • Archiviazione e gestione documentale secondo le procedure aziendali;
  • Collaborazione con il team finance per garantire la correttezza dei dati contabili.
Requisiti richiesti
  • Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99;
  • Diploma o laurea in discipline economiche/amministrative;
  • Esperienza, anche breve, in ruoli contabili o amministrativi;
  • Conoscenza di base dei principi di contabilità generale;
  • Sede di lavoro: Fiesole (FI)
  • Contratto con inserimento a tempo indeterminato
  • RAL commisurata all'esperienza
  • Presenza 5/5
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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