HR LEGAL E RELAZIONI SINDACALI

Despar

  • Mestrino, Padova
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar: entra a far parte del nostro team!Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2022-23. Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità.Per la sede di Mestrino, ricerchiamo un/a:Hr Legal e Relazioni sindacaliPer la sede di Mestrino, ricerchiamo un/a:Hr Legal e Relazioni sindacaliLa risorsa, inserita in un team di lavoro composto da esperti ed appassionati in diritto del lavoro, in un contesto aziendale molto dinamico ed orientato al continuo sviluppo, si occuperà di:
  • istruzione delle pratiche relative al precontenzioso ed al contenzioso;
  • monitoraggio della corretta applicazione delle norme contrattuali e legislative in materia di lavoro;
  • gestione delle relazioni sindacali e del personale delle filiali;
  • stesura di policy e revisioni contrattuali;
  • analisi, elaborazione e assistenza Hr nei progetti strategici aziendali;
  • supporto alla linea di business per la gestione delle risorse umane;
  • confronto e rapporti con soggetti esterni(legali, enti, ecc..).
Il candidato ideale possiede:
  • esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi;
  • laurea in Giurisprudenza;
  • buona conoscenza del pacchetto office (word, excel, power point);
  • conoscenza della lingua Inglese (livello B2) e preferibilmente della lingua tedesca.
Completano il profilo un approccio collaborativo e intraprendente, buone doti comunicative, relazionali, capacità di negoziazione, predisposizione al lavoro in team e disponibilità a spostamenti.Cosa offriamo:
  • pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
  • flessibilità oraria e possibilità di smart working;
  • pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
  • un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
  • mensa aziendale a tariffa agevolata.
I candidati ambosessi (D.Lgs.vo 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo:

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