
Crawling/Scraping Expert
- Modena
- Tempo indeterminato
- Full time
Sviluppare e mantenere crawler in Node.js per acquisire dati strutturati da e-commerce e marketplace.
Gestire sistemi anti-bot (CAPTCHA, honeypots, rate-limiting).
Implementare rotazione di proxy, gestione user-agent, e meccanismi di retry.
Monitorare la stabilità dei job di scraping e intervenire in caso di errori o blocchi.Must Have
Esperienza in scraping/crawling web, con portfolio o esempi di progetti reali con particolare attenzione alla gestione di anti-bot, rotazione IP, e parsing dinamico.
Ottima conoscenza di Node.js e delle sue librerie per il crawling (Puppeteer, Cheerio, Playwright, Axios, etc.).
Conoscenza delle best practice per il rispetto delle regole di crawling.
Esperienza nella gestione di proxy, headless browser, anti-detection techniques.
Sarà considerato un plus la conoscenza di altri linguaggi utilizzati nel crawling (es. Python) e di database relazionali e NoSQL (ElasticSearch, Redis).Le soft skills che riteniamo importantiSiamo alla ricerca di una persona proattiva, flessibile e motivata, che sappia lavorare in base alle priorità concordate, confrontandosi costantemente con il team ed il proprio responsabile tecnico.Dedicated to GrowthChe si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003).I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.#LI-Hybrid