Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di impianti ad elevato contenuto tecnologico per il dosaggio e la schiumatura/trattamento del poliuretano e materiali compositi, un SUPPLY CHAIN PLANNER.La persona sarà chiamata ad operare nelle seguenti attività:· Gestione processo emissione e monitoraggio ordini a contratto e non a contratto, assicurando che l'approvvigionamento dei materiali avvenga in accordo alle tempistiche previste;· Inserimento e validazione richieste di acquisto (RdA) in accordo alle logiche di pianificazione;· Monitoraggio livelli di coperture di magazzino;· Elaborazione di reportistica tramite Excel;· Gestione attività di Expediting.Requisiti:· Diploma tecnico o Laurea;· Esperienza in Material Requirements Planning (MRP);· Esperienza di almeno 2 anni nel settore Supply Chain - material management, preferibilmente in aziende metalmeccaniche con officina, produttrici di impianti;· Conoscenza delle politiche di approvvigionamento;· Conoscenza disegno tecnico di base;· Padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel a livello avanzato);· Proattività, capacità di analisi, attitudine al problem solving;· Precisione, organizzazione e puntualità e buone doti relazionali;· Spiccato interesse per l'ambito produttivo;· Conoscenza della lingua inglese;· Preferibile la conoscenza e l'utilizzo di un ERP (preferibilmente SAP o AS400).Si offre:Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato, mensa interna, premio produzione;Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì;Luogo di lavoro Caronno Pertusella (VA).La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
