FILIALE: REGGIO EMILIATi consideri una persona organizzata e affidabile?Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?Noi di Gi Group, filiale di Reggio Emilia, cerchiamo per azienda cliente:ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINODi cosa ti dovrai occupare?· Ricezione e controllo delle merci in entrata;· Stoccaggio e organizzazione del magazzino;· Preparazione degli ordini per la spedizione;· Picking.Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;· Patentino del muletto in corso di validità;· Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino: palmare, commissionatore;· Precisione e affidabilità.Se sei una persona pratica e orientata all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:A rotazione, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00 (orario spezzato) oppure dalle 12:30 alle 20:30 (turno continuato)Offerta Contrattuale:Iniziale 1 mese di contratto in somministrazione con possibilità di proroghe.Livello 5 ccnl CommercioLuogo di lavoro:Reggio Emilia (RE)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
