AIT Engineer
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento della nostra divisione Aerospace&Defence stiamo selezionado degli AIT Engineer, nella sede di Milano.MissionLa risorsa inserita si occuperà di:
- Della definizione dell'approccio di integrazione del satellite e/o del payload
- Dell'implementazione delle procedure di integrazione del satellite e/o del payload
- Dell'integrazione meccanica della struttura dei modelli SM, EM e PFM di NAOS
- Dell'integrazione meccanica delle unità EM e di volo
- Dell'integrazione meccanica del cablaggio di volo
- Installazione di sensori termici e meccanici: termocoppie, termistori, riscaldatori, accelerometri
- Supporto meccanico durante le campagne di test ambientali del satellite e/o del payload
- Supporto meccanico durante le campagne di lancio del satellite
- Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o affini.
- Conoscenza dell’architettura e dei requisiti meccanici dei sistemi satellitari.
- Capacità di utilizzo di strumenti elettrici di laboratorio
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.