
Supporto Servizi Informatici - Settore Fashion
- Novara
- 1.200-2.500 € al mese
- Tempo indeterminato
- Full time
- Identificare, analizzare e risolvere problemi tecnici relativi ai servizi informatici
- Collaborare con i team tecnici ICT e di sviluppo per risolvere bug e migliorare le funzionalità dei servizi informatici
- Formarsi sulle principali applicazioni gestionali presenti (ERP, PLM, MES) allo scopo via via di potersene impratichire e fornire supporto in talune aree agli utenti
- Fornire supporto tecnico informatico sulle strutture ICT presenti in azienda relative a Networking, Server, postazioni di lavoro ed altri particolari dispositivi presenti in azienda sui quali verrà svolta specifica formazione
- Monitorare le prestazioni dei servizi per prevenire problemi futuri
- Mantenere una comunicazione chiara e efficace con i clienti riguardo allo stato di risoluzione dei problemi
- Documentare le problematiche riscontrate e le soluzioni implementate
- Partecipare a riunioni di team per discutere e pianificare le strategie di risoluzione dei problemi
- Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini o diploma di maturità in discipline informatiche (Istituti Tecnici)
- Qualche esperienza nella gestione di problemi tecnico informatici ed applicativi
- Conoscenza delle infrastrutture tecniche ICT (Networking, Server, Cyber Security, Automazione)
- Conoscenza di base dei sistemi operativi e database
- Ottime capacità di problem solving e analisi.
- Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team
- Capacità di organizzare il proprio lavoro e gestire più attività contemporaneamente
- Esperienza con strumenti di monitoraggio delle applicazioni e gestione dei ticket.
- Conoscenza di alcuni sistemi applicativi ERP, PLM, MES
- Conoscenza di metodologie di gestione informatica (es. ITIL)
- Gradita esperienza pregressa nel settore fashion
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale
- Formazione continua e aggiornamenti tecnici
- Un pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali